새정부 일자리로드맵에 대해 알아볼까요?

 

어제에 이어, 오늘 저녁도 술을 마셨습니다. 평소 술을 즐기진 않는데, 겨울이 다가오니 부쩍 술 한잔 마시자는 사람들이 많아졌습니다. 술자리를 마치고 얼큰히 취한 상태로 집에 왔는데, 잠도 안오고 딱히 할일도 없고 해서 컴퓨터를 켜고 음주 포스팅을 시작해봅니다^^

 

 

오늘은 요즘 회사에서 제가 하고 있는 업무와 관련해서 문재인 정부 정책중 '일자리 정책'에 대해 간략하게 이야기를 해볼까 합니다.

 

새 정부가 출범하면서, 가장 역점을 두는 키워드를 꼽으라면 단언코 '일자리' 라고 자신있게 말할 수 있습니다. 이전 정부와 차별화를 시도하면서, 가장 먼저 대통령 업무지시 1호로 일자리 위원회를 대통령직속기구로 신설하는 등 '일자리 경제'의 중요성을 강조하고 있는데요.

 

지난 10월 18일 발표된 '일자리 정책 5개년 로드맵'을 통해 향후 정부에서 추진하는 정책 방향을 어느정도는 가늠해 볼 수 있습니다. 로드맵에서는 일자리-분배-성장 선순환 구조를 안정적으로 정착시키기 위해 5개 분야 10대 중점과제 100개 세부 추진과제를 선정·제시하고 있습니다.  10대 중점과제 내용을 조금 살펴볼까요?

 

 

《일자리 인프라 구축》

① 일자리 중심 국정운영 시스템 구축 ②일자리 안전망 강화 및 혁신형 인적자원 개발

 

《공공일자리 창출》

③ 공공일자리 81만개 확충

 

《민간일자리 창출》

④ 혁신형 창업촉진 ⑤ 산업경쟁력 제고 및 신산업·서비스업 육성

⑥ 사회적 경제 활성화 ⑦ 지역일자리 창출

 

《일자리 질 개선》

⑧ 비정규직 남용 방지 및 차별없는 일터 조성 ⑨ 근로여건 개선

 

《맞춤형 일자리 지원》

⑩ 청년, 여성, 신중년 등 맞춤형 일자리 지원

 

'일자리 5개년 로드맵'에는 81만개 공공일자리 창출, 비정규직의 정규직화, 혁신성장을 통한 민간부문 일자리 창출 등 다양한 정책들이 총망라되어 있습니다. 하지만 민간기업들의 자발적 참여를 이끌어낼만한 효과적인 정책이 없어 반쪽짜리 로드맵이란 평가도 함께 받고 있습니다.

 

정부에서 계획한 모든 일자리 정책이 잘 추진되어, 지금보다 더 나은 환경에서 즐겁게 근무할 수 있었으면 좋겠습니다~~