2018년 최저임금 7,530원과 실제로 받는 최저임금 9,045원의 차이??

 

안녕하세요. 요즘 1분기 결산시즌이라 일이 많아서 출퇴근 시간외에는 거의 인터넷을 못 했었네요. 그래서 불금에 혼자 놀면서 오랜만에 포스팅 하나 올려봅니다~~ 며칠전 나의아저씨 드라마에 잠깐 나왔던 장면인데...이선균과 이지아가 차를 타고 가던 중에 라디오에서 나오는 퀴즈를 맞추는 장면이 있었습니다. 최저임금이 얼만지 아냐를 묻는 질문에 이선균이 한치의 망설임도 없이 곧바로 7,530원이라고 말하더군요.

 

2018년 최저임금은 7,530원입니다. 최근 몇년간 7~8%를 인상하다 작년 6,470원에서올해 16.4%를 올려 7,530원이 되었는데, 16년만의 최고 인상률입니다. 최저임금 적용을 받는 근로자들에게는 좋은 일이긴 한데, 많은 기업들에게는 판관비 증가로 인해 악재로 작용하고 있습니다. 최저임금하면 가장 대표적으로 떠올리게되는 업종중 하나가 편의점인데요. 1분기 CU, GS25, 세븐일레븐 등 업종 상위 3사의 영업이익이 크게 둔화가 되었는데..최저임금 인상도 영업이익 감소 원인으로 작용하고 있습니다. 그래서 아직은 아니지만, 여름철 성수기가 끝난 가을쯤에는 새벽시간대 인건비 절감을 위해 많은 편의점들이 심야영업을 중단 할 수도 있다는 보고서들이 나오고 있네요.

 

그런데, 19일 한국경제연구원에서 OECD국가의 최저임금을 비교한 자료 하나를 발표했는데요. 우리나라 근로자가 실제 받고 있는 최저임금이 고용노동부에서 정한 시급 7,530원보다 1,500원이 많은 9,045원으로, 소득 수준을 반영한 최저임금 순위는 OECD국가 전체에서 3위에 해당한다고 합니다. 꽤 높은 수준이죠 ㅎㅎ 1위는 폴란드, 2위는 프랑스인데, 우리나라가 3위??? 미국은 8,051원으로 24위고, 일본은 8,497원으로 22위

우리나라에 비해 한참 아래 순위에 랭크가 되어 있네요.

 

그럼 7,530원과 9,045원의 차이는 뭘까요? 바로 근로기준법에서 정하고 있는 주휴수당 때문입니다. 근기법에서는 주당 15시간 이상 일하는 근무자에게 1주일에 1일분 이상 주휴수당을 지급하도록 규정하고 있는데요. 1주일에 15시간 일 안하는 근로자들이얼마나 있을까요? 그렇게 주휴수당을 포함할 경우, 우리나라 최저임금은 9,045원이 되는 거죠. 최저시급을 월급으로 계산하면 월 174시간 기준 131만 220원이고, 주휴수당 26만 3,550원을 더하면 157만 3,770원이 됩니다.

 

최저임금을 두고 요즘 말들이 많습니다. 정확히는 최저임금의 산입범위인데요. 상여금, 복리후생비 등을 최저임금에 산입할 경우엔 실제론 임금인상 효과가 떨어지는데 그러다 보니 노동계와 재계간 합의에 실패하고, 현재 국회로 공이 넘어가 있는데 원만히 잘 해결되었음 좋겠네요.

 

오늘 제 월급날이었는데...연말정산때 토해낸 금액이 너무 많아 삼개월로 분할공제하고, 건강보험료 인상된 것도 떼고...노동조합비 등 기타 이것저것 떼고 났더니 요 몇년 동안 받아본 월급중에서 가장 가벼운 월급이었음돠~~저녁에 마눌님께서, 갑자기 진지한 얼굴로 그동안 꼬박꼬박 월급주던 나라가 망했냐고 합니다 ㅋㅋ

 

 

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사랑하는 사람들과 행복한 주말 보내세요 ^^